首期“茶叶加工技术”培训顺利开班
自2019年5月国务院办公厅关于印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件发布以来，省州市各级政府部门高度重视文件精神的落地实施。
为努力推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，提升企业职工职业技能素质，助力企业复工复产，在大理市人力资源和社会保障局、大理市就业局的指导下，下关沱茶集团培训中心成立了！
5月18日，由培训中心承办的下关沱茶首期“茶叶加工技术”培训顺利开班，下关沱茶集团公司生产一线员工共计46人参加培训。大理市就业局局长张凌云、副局长何鸫等领导，下关沱茶集团公司总经理褚九云、行政总监朱子纲出席了开班仪式。
▲学员完成测温消毒顺序入场
本次培训由大理市人力资源和社会保障局主办，下关沱茶集团培训中心与培训专业机构联合承办，旨在更好地适应生产需要，打造一支高素质的一线人才队伍，在努力提高一线员工理论水平的同时全面推进学习型员工队伍的建设。
▲大理市就业局局长张凌云
大理市就业局局长张凌云在开班仪式上讲话。他说职业技能培训是国家的大政方针，对下关沱茶积极落实的行动给予肯定。他表示现在喝茶已经成为一种健康、时尚的生活方式，更是一种文化的体现。学习茶学方面的知识，不只是学茶本身，更是一种文化的传承。职工学习茶叶知识，在了解茶叶加工后，还要了解背后的文化内涵，这无论对企业还是个人都是一种提升与进步。
▲下关沱茶集团公司总经理褚九云
下关沱茶集团公司总经理褚九云向州市劳动部门表示了衷心的感谢！感谢各级领导为下关沱茶集团培训中心的成立和培训工作的开展予以多次指导和帮助。
他强调下关沱茶集团培训中心的成立，是企业发展的一个新起点，是万里长征第一步！一个民族、一个企业、乃至每个个体，只有不断学习，才能适应新时代发展需要。
下关沱茶集团培训中心的成立更是关乎到职工技能的提升、转化到产品质量的提升、延展到品牌形象的提升。而下关沱茶118年的传承，离不开代代关茶人不断学习新的管理理念，学习先进技术，不断优化质量管控方法，从而为企业传承发展注入活力，始终确保质量技术在茶行业领先。通过不断学习，努力创造个人价值、企业价值、品牌价值。
▲下关沱茶集团公司行政总监朱子纲
下关沱茶行政总监主持了开班仪式。他表示职工职业技能提升行动是百年沱茶提升变革期转型升级的重要举措之一，未来培训中心将逐步开展茶艺师、茶叶审评、服务礼仪等方面的培训。
开班仪式结束后，
全体学员进入到培训第一课，
《茶叶加工》的学习。
▲《茶叶加工》主讲老师张丽萍与学员互动
▲参训学员们认真学习
接下来为期一周的时间，学员们将围绕茶叶加工的理论与实践进行深入学习。
下关沱茶集团培训中心将搭建一个与学员充分交流沟通的平台，促进学员全面了解生产环节，努力提高学员理论水平及技能水平，系统提升一线员工综合能力。
撰文|张丽萍
编辑|柒月
图片、视频︱ZERO
