举源茶叶合作社是全国示范合作社。去年1月份，合作社成立党支部，3名党员率先入社，158户农户跟进参与。2014年，合作社茶园面积已达到5900亩，入社茶农户均收入达到10万元以上，比2008年增长3.3倍。
刘异平介绍，合作社党支部创设以“强基础带队伍、强引领带社兴、强服务带民富”为主要内容的“三强三带”党建活动载体，把党支部的组织引导、政策宣传、发动群众等方面的优势与合作社在技术、信息、市场上的优势有机结合起来，使党支部与合作社、党员与农户紧密联合、互促共赢。
党员、社员陈进城就体验到“党支部+合作社”党建模式带来的实惠，他说：“家里25亩茶园，今年茶青产量同比增加10%，销路不愁。去年一亩茶园可收入2万多元，看这个好势头，今年收入有望继续增加。”
更值得一提的是，合作社党支部很看重党员在茶叶质量安全管控、初制技术方面的示范作用。为此，合作社成立质量管控、技术指导、产品销售三个部门，由合作社党支部党员担任合作社各部门负责人。平时，党员带头到田间地头指导茶叶种植、管理，茶季进村入户指导制茶。同时，为更好服务社员茶农，合作社党支部还牵头创建技术服务站，设立服务电子平台（电话、ＱＱ群、微信），制发党员服务联系卡，并实行首问负责、一次告知、服务承诺、运作联动等制度，为社员群众提供技术咨询、农业信息等服务。
“通过信息、技术服务，制出的茶叶质量大大提高，加之有‘印象举源’这一品牌，去年秋茶每公斤毛茶的价格基本保持在300元至800元之间，比组建合作社党支部前大幅提升。”该合作社理事长陈传溪说。
下一步，该合作社党支部将不断完善“党支部+合作社”党建新模式，实行“双重管理”，即合作社党员接受党支部和村党总支的双重管理，参加双重组织生活；开展“双向”培养工作，把合作社中的致富带头人培养成党员，把党员培养成为合作社骨干力量，最终带动茶农走向增收致富。
