“茶促增收，培训先行”，紫阳茶产业的科学可持续发展离不开专业人才队伍建设，尤其是职业茶农的培育，不仅是传统农业向现代农业转型的时代所需，更是县域茶叶经济科学发展和个体成长的现实所需。对此，该县按照“多方配合、分工协作、齐抓共管”的工作格局组织培训班，县总工会负责培训工作指导及生源组织联络工作，县人社局负责全面协调、筹集资金和教学管理，县农业农村局负责协调师资力量及职业农民培训考试、发证工作，相关镇负责生源输送工作。通过持续分期分批组织参训，为紫阳县茶产业发展输送一批又一批的懂茶叶种植、采摘、加工、茶文化、销售为一体的职业茶农，使他们成为真正意义上“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民。
据悉，此次职业茶农培训为期7天，采取理论讲解、视频教学、专题报告、现场参观、交流讨论等形式，培训内容包括茶叶种植、茶园管护、手工和机械制茶、茶艺茶礼、绿茶红茶白茶加工、茶叶营销审评、民歌教唱等。同时，为方便学员实操实训，县劳动就业培训中心和县职业教育中心投资40余万元购买了绿茶白茶红茶加工机械和手工制茶设备打造了实训室。学员学习期间为集中封闭式管理，包吃包住、免学杂费和教材用品费，每名学员补助100元交通费，贫困户另补助200元生活费。培训考试合格者，由县农业农村局颁发《职业农民证书》，县劳动就业培训中心颁发《职业技术培训合格证》。
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