中国普洱茶网讯：日前，浉河区谭家河乡着力破解当前采茶工紧缺难题，力保春茶应采尽采。
发布信息招人。该乡配合区茶叶局统计茶企、茶社、茶农的采茶用工缺口，利用网络平台发布招募用工的信息，明确春茶采摘用工时间、联系方式及采茶工的个人条件、待遇和用工数量，积极吸纳异地富余劳动力向茶乡转移。
北上南下找人。该乡按照“走出去，请进来”的工作思路，组织本乡茶产业经纪人队伍，北上南下，四处宣传“游说”，积极主动与当地劳务输出部门、有组织采茶工能力的“经纪人”联系沟通，面对面地与当地的劳动力促膝交谈，广泛深入地宣传采茶工在茶乡优越的生活条件和丰厚的工资待遇，让务工人员明白实情、了解“行情”、知道真情，积极踊跃参加采茶“大军”。
整合人力调人。该乡树立茶乡采茶用工“一盘棋”理念，统筹兼顾，科学调度。根据茶园面积大小，茶叶开采早晚等因素，合理调剂、科学调度村组之间，茶农、茶社、茶企之间的劳力，用足用活现有人力资源。来源：信阳日报
