为切实解决茶企业采工需求量大、用工紧缺这一突出问题。近日，由县茶叶局、劳服局组织县内相关10余家茶叶企业、专业合作社召开了2015年采茶工招聘工作座谈会。会上，两部门认真听取了各企业用工需求和意见，积极商讨茶叶采工组织招聘对策及措施，为企业用工搭建了良好的沟通平台，受到与会企业的一致赞同，会议收到了显著成效。
据悉，劳服局将会在对各茶企业的用工需求和意见进行汇总整理后，第一时间在专业性劳务招聘网站上发布用工信息，面向县内外为茶企公开招聘采茶工。
西乡茶叶、劳服两部门合力为茶企用工难把脉
茶叶是西乡的主导产业。该县历来高度重视茶产业，尤其是进入“十二五”以来，每年以万亩以上的速度大力发展无性系良种茶园。截止2014年，全县茶园面积累计达30万亩，产量首次突破1万吨，实现产值12亿元，是全省乃至整个西北地区最大的产茶县。当前，随着茶园的陆续投产，加之农村劳动力的缺失，茶叶采工严重不足问题凸显，成为制约西乡茶产业健康快速发展的瓶颈。
