茶园风光
“这茶山漂亮吧！这可是我和团队花了6年时间辛辛苦苦开辟出来的。”在茶园里，看着遍野葱茏，鑫产园茶业有限公司董事长黄红缨笑着对记者说道。
家在湖南的黄红缨，为种出心中的好茶，辗转于全国各地，驱车12万公里，终在瓮安找到心中理想的“净土”。
地属亚热带湿润季风气候的瓮安县，四季分明，年均气温13．6℃，无霜期可达260天至280天，年日照时数1226小时，年平均降水1148．2毫米，降水充沛，土壤肥沃，适宜茶树生长。
“不只是地理环境好，这里的营商氛围也非常不错。初到瓮安时，当地政府领导热情接待带领着走遍瓮安每个乡村，踏遍每一寸土地进行考察。”瓮安的热情服务和良好的地理条件，让黄红缨选择留在了瓮安发展。
瓮安黄金芽航拍
六年时光如白驹过隙，凭着一份执着坚持，黄红缨的茶园从最初1000亩发展到了如今12000亩。现在的茶园，有10多个品种，有1800多亩的全国最大黄金芽种植基地，并且已经获得国家地理标志；还有6000多亩白茶与4000多亩绿茶。
茶园在获得巨大发展的同时，也带动了更多的群众增收就业。
“茶业本身就是一个劳动密集型的产业。而且为了保证茶叶质量，我们整个12000多亩茶园，都是按国际欧盟标准、中国有机标准来进行种植。”黄红缨告诉记者，茶作为大多数人喜爱的饮品，和健康息息相关，所以用高成本坚守高标准。不用一片老耕地，不施一克除草剂，绝不使用农药，从不用通用肥；全是人工除草，生物防治虫害，而且更从千里之外的内蒙古原生牧场拖运羊粪给茶园施肥。
“光是除草这样的工作，一年365天最少有300天都需要请人做。”面积广、高标准的茶园，需要大量的劳动力。
“年纪大了，在外面打工别人看我年纪大都不要。在这里工作好多了，离家又近，做得好每月能有3000左右的钱拿。而且公司经常对我们进行培训，别看我年龄大，一些年轻人不晓得技巧的还真不一定能有我快。”65岁的潘新秀是当地村民，茶园建起时就一直在这里务工，待了6年的她对记者说着这几年在茶园工作情况，脸上越发开心。
员工技能培训会
“我们每年都会对茶农培训技能。我认为企业给员工最好的福利还是培训，老百姓有了技能之后就会找到自己的自信，就能找到自己的存在感与价值。农民要有自信，自信来自于什么，来自于他的知识与技能。”黄红缨说。
授人以鱼不如授人以渔，“智志双扶”才是硬道理。扶思想、扶观念、扶信心，帮助群众树立起摆脱困境的斗志和勇气；扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导群众着力提升脱贫致富的综合素质。
如今，鑫产园茶业有限公司获得省级脱贫攻坚先进集体的荣誉，黄红缨更是被评为全国巾帼建功标兵！累计带动了当地1500多人就业增收，其中建档立卡贫困户263人，年均发放农民务工人员500至600万元，带领当地老百姓实现人均年增收近10000元。
