坚定信心笃行不怠——云垦茶业集团一届三次职工代表大会胜利召开

坚定信心

笃行不怠

云垦茶业集团一届三次

职工代表大会胜利召开

一届三次

职工代表

4月9日，云垦茶业集团一届三次职工代表大会在集团总部5楼会议室召开。会议全面总结回顾了茶业集团2021年工作，分析研究了茶业集团当前发展形势，安排部署了茶业集团2022年工作，表彰了茶业集团2021年度先进集体和个人。

上午9时，随着庄严的《国歌》响起，茶业集团一届三次职代会也拉开了帷幕。来自茶业集团本部和所属各企业的代表共35名参会，特邀专职外部董事4名、列席代表3名出席会议。

会议听取并审议了茶业集团一届三次职代会筹备工作情况报告、代表资格审查报告，审议通过了茶业集团一届三次职代会主席团建议名单和大会议程。

茶业集团党委副书记、副董事长、副总经理（主持工作）岳建冬作了题为《聚力改革创新坚持稳中求进为实现公司高质量发展而不懈奋斗》的工作报告，党委委员、总会计师唐颖作了2021年度财务决算及2022年预算情况报告。会议由茶业集团党委书记、董事长罗恩勇主持。

No.1

报告指出

过去一年是具有里程碑意义的一年，是中国共产党建党100周年，农垦事业70周年的伟大时刻。茶业集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻省委省政府打造世界一流“绿色食品牌”战略，在云南农垦集团的坚强领导下，牢牢把握“改革·创新”这一年度主题，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和经济发展，各项工作开创新局面，取得新成效，高质量发展迈出新步伐，实现了“十四五”良好开局。

No.2

报告强调

今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，做好茶业集团各项工作意义重大。工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记两次考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实省第十一次党代会、省委经济工作会、省第十三届人代会和集团公司一届五次职代会工作部署，始终心怀“国之大者”，坚决扛起党和人民赋予我们的职责使命，聚力“绿色食品牌”打造，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以“品牌提升”年为契机，全力抓好企业高质量发展，统筹推进疫情防控和经济发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

No.3

报告要求

2022年，茶业集团主要生产经营目标是实现营业收入3.5亿元，利润总额1500万元，营业收入利润率大于4%，净资产收益率不低于9.22%。茶业集团和所属企业要重点抓好五个方面的工作：一是全面深化改革；二是全面抓好投资；三是全面增强经营活力；四是全面抓好风险防控；五是全面加强党的建设。

茶业集团党委书记、董事长罗恩勇做了《坚定信心笃行不怠努力开创茶业集团美好未来》的总结讲话。

No.1

讲话强调

此次大会的召开统一了思想认识，明确了目标任务。这次大会既是一次学习贯彻、部署工作的大会，又是一次坚定信心、团结奋进的大会，将激励茶业集团广大员工为实现大会确定的目标任务，踔厉奋发、笃行不怠，谱写好新时代新征程云垦茶业的新篇章。

No.2

讲话要求

做好全年工作，要坚定信心、勇毅前行，用全面、辨证、发展的观点研判形势，要学会以“归零”的心态面对成绩，面向未来；要把牢前进方向、锚定奋斗目标，在改革发展中准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育新机、于变局中开新局，坚定不移做好自己的事情，努力实现茶业集团高质量发展；要狠抓作风建设和效能革命，按照省委省政府关于开展作风革命加强机关效能建设的有关要求，大力推进作风革命、效能革命，把工作抓具体、抓深入，持之以恒转作风、提效能；要加强干部队伍建设，要把责任扛在肩上，主动想事、谋事、干事，坚决破除“守摊子”、“等靠要”、“太平官”等现象，重实干、重实绩，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，加大年轻干部培养使用；要坚持和加强党的全面领导，加强党的政治建设和党风廉政建设，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，切实为茶业集团高质量发展提供有力政治保障。

No.3

讲话号召

集团全体干部职工，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，解放思想、真抓实干，坚定信心、勇毅前行，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，全力抓好发展第一要务，干在实处、走在前列，担当使命、履职尽责，全面做好2022年茶业集团各项工作，不负历史、不负时代、不负职工群众，在新时代新征程上去争取更大荣光，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

大会审议并表决通过了大会决议。