一千零一夜是东方夜谭还是西方夜谭？“东方、西方、东方……”十几人回答了这个问题，答案不外乎这两个，终于有个人痛心疾首地拍着大腿喊：“同志们，它是天方夜谭啊！！！不要再被人选择了一定要主动去选择！”
这是云南六大茶山茶业股份有限公司年终会议的第三天上午，高级企业培训专家董玉川老师正在为六大茶山公司的员工们进行培训，现场气氛非常好，互动不断，笑声不断。
下午是六大茶山公司述职报告会，16点，六大茶山勐海普洱茶厂、凤庆茶厂管理人员开始述职报告。
他们是来自一线的生产工人：朴实，真诚。长在山上的茶叶经过他们的手后，变成了各种口感和形状的茶叶，这是最神奇的人和工作。他们的工作严谨认真，述职报告却简洁真诚，更擅长的似乎是做茶。但是在分厂述职报告结束后，很多员工主动上台讲述自己的经历和工作，“来到六大茶山6年，每天上班下班，茶厂好像已经是我的家一样了。”一个皮肤黝黑的小伙子站在台上，这句话感动了全场，他说他不善于用讲话来表达，于是为大家唱了一首歌《祝福》，阮殿蓉董事长数次热泪盈眶。
六大茶山昆明总部的各部门经理以及两个分厂厂长也在15日晚上做了述职报告。
总部的员工们是后勤部队，他们把一线生产和销售结合在一起，一边协调生产，一边协助销售，把庞大的公司很好的运营起来。
六大茶山公司营销中心述职报告及培训会也在同一时间在另一会场举行。一是各大区总监述职报告，二是销售技巧的培训会。
销售员一直是一群战士，做茶叶的销售也不例外，2014年十数场茶博会，茶经他们的手到了消费者的手上，他们把六大茶山“消费型普洱茶的领导品牌”、“人文普洱”等理念带到全国各地，也把六大茶山的茶品送到国内外，这是最有激情的人和最具挑战的工作。
述职报告会，不是那么吸引人，可是世界就是像这样普普通通的人们组成的。从这些各种各样风格的述职报告中可以看出，六大茶山每一个部门每一个人，在2014年都在努力进步。在年会培训时，阮殿蓉女士曾说金融专家预言2015年将是经济的冰冻期，可是六大茶山并不惧怕，因为2015年的新计划已经开始实施，马上去做，这是对未来充满希望最好的证明。
