大益茶道院携手北大,聘任首位“大益学者”

王垒
  北京大学心理学系副主任、博士生导师,“大益学者”王垒教授及其专著

  经过近一年时间的磋商及课题试验,北京大学科技经营开发部与大益集团近日正式签署项目合同书,就“茶文化与个体心理、行为及社会关系研究”项目达成协议,大益集团正式同意接受北大心理学系副主任、博导王垒教授成为“大益学者”,负责该项项目研究。这是大益茶道院自成立茶道研究部以来正式聘任的首位“大益学者”,也是在茶道理论学科体系建设方面的迈出的重要一步。

  王垒教授是在国际国内心理学研究领域极有影响力的权威专家,兼任教育部高等学校心理学教学指导委员会主任、国务院学位委员会全国应用心理专业研究(MAP)教育指导委员会主任、中国社会心理学会副会长、亚洲社会心理学会《AsianJournalofSocialPsychology》副主编、国际应用心理学会会员、国际跨文化心理学会会员、牛津大学访问学者、慕尼黑人类研究中心研究员、美国伯克林加州大学研究教授等多项学术任职,曾主持中国国家自然科学基金、美国国家自然科学基金、瑞士雅各布基金等十几个基金项目,接受上百家企业、事业、政府机构委托从事技术开发与管理咨询。2012年4月起,王教授通过对大益集团的企业文化的了解和对茶文化较深入研究,对茶道心理学产生了浓厚的兴趣,欣然成立由数名北大心理学博士和硕士组成的专题研究小组,立项进行课题研究。

  “茶文化与个体心理、行为及社会关系研究”项目研究旨在甄别茶对人的心理、行为、和人际关系的影响,研究将采用对照实验、问卷调查、实验室实验等方法,结合采用启动法、内隐测量法、生理测量法等手段,分三阶段完成饮茶与心理和行为偏好研究、饮茶心理与行为偏好的影响因素研究以及饮茶与心理感受实物实验研究等科研内容。

  近代著名学者、国学大师梁漱溟曾说:“如果我们不能找寻出孔子学说对应的心理学,则我们去讲孔子实际上是空话。”在茶道理论研究方面,这正是大益集团大力引进多位高端科技人才、积极拓宽茶文化科学体系的立体架构、探究茶文化的纵深领域的出发点。

  据了解,经过较长的前期联络和项目酝酿,在集团的大力支持下,大益茶道院通过启动“大益学者”计划、与集团博士后工作站联合招聘茶文化博士后以及直接招聘博士等方式,多渠道联系在心理学、哲学、美学、空间设计、服饰、文化比较研究及历史研究等众多学科领域里有突出成就的专家,进行跨文化研究,已经先后引进了湖南农业大学朱海燕副教授和浙江大学农业与生物技术学院茶学系博士、韩籍留学生金兑妍博士两位茶文化博士。自2012年6月正式签约以来,朱教授的茶道美学项目“明清时期茶美学理论研究”进展顺利,10月研究取得突破性进展,朱教授撰写的论文《论明清茶文化的历史地位》在湖南农业大学学报社科期刊第五期出版;金博士正着手《大益普洱茶的审评与鉴别》韩文原著一书的撰写,争取在明年5月韩国茶叶博览会之前出版。

  为进一步弘扬中国茶道,广泛聚集茶道研究综合人才,搭建中国茶文化学科体系建设及研究平台,大益茶道院已于2012年底正式在北京成立茶道研究部,专门从事茶道理论的学术研究以及教材专著编撰。该部门将立足高端,致力于整合茶学、哲学、美学、心理学等众多学科类别高端资源,搭建多种形式的学术交流平台,从而形成浓厚的茶道研究学术研讨氛围,确保中国茶道沿着职业化轨道不断深入发展。
来源:大益茶道院
 

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