有人说，“抱团”就是一种圈子文化，搞圈子其实就是搞人情，搞人脉，搞拉帮结派，“抱团”是假命题!
有人说，“抱团”的可能，是因为大家都比较冷了，凑在一起，温度高一些，才不至于冷坏，是下下之策！
有人说，“抱团”其实不能抱紧的，越是寻求抱团，越是激发矛盾，是人性……
以上的“有人”，是怀疑者，是谨慎的人，是万事总愿推翻了来解剖的人，他们带着悲观的情绪，相信独行侠的使命就是自寻出路，他们扎根在行业的某个局部，能够做出精彩的局部创新。
又有人说，茶界圈子这么小，其实大家都在揣摩别人在做什么，都是秘密，又都不是秘密，有什么不可以“抱团”的呢？
又有人说，茶界虽小，大家自立门户，有阶级对立，有分门别类，要精准定位，抱团，是理想与现实相同的一群人玩的游戏。
又有人说，茶界其实不小，源头算起，茶农千千万，再往下各种厂家各种招牌，而后是冲锋陷阵在商业前端的人，还有那围绕茶叶而平行存在的产业，包装呐、茶具啊、营销策划啊、媒介啊，其实并非完全的“水火不容”，避开利益竞争的“敏感地带”，其它地方，大家就可以多抱团，多合作了。
又有人说，抱团的命题成不成立，是在抱团的过程中检验出来的，单纯地在没有抱团之前唱衰，于事无补，重要的是，有纵横之人跳出来，不搞拉帮结派，不搞蝇营狗苟，不搞排挤坑蒙，抱团能促进资源贯通，促成创新机制，促成行业的复兴。
以上的另一拨“又有人”，是践行者，是乐观者，是相信群策群力的人。
在2015年这个6月如火的时间点，我们说“为什么需要抱团”？
行业真的很冷吗？据铺天盖地的一些文章所描述的，经济局势下行，行业里正在大洗牌，这样的局势似乎板上钉钉，但是，新闻媒体们，有没有过分地强调之嫌？唱衰声音四起，别说茶友在面对此事时的摇摆不定，
连一些茶商也喋喋叫苦，陷入迷途。
接受大局势，寻求出路，看到光辉照耀的地方，似乎更加紧迫。
一定有创新在悄悄萌芽，在慢慢发生；一定有一群人，在悄然布局，继续收获着新一波的希望；一定有精于品控的人，游走在山林，又发现了一片好茶；一定有曾经热爱喝茶的大多数人，在不论纷争，继续着喝茶的往事……
一定有抱团者，不仅为了取暖，而是为了一个更明朗的明天，在四处奔走。
让我们擦亮月亮，迎来旭日东升。
