2018年大碗茶公司老舍茶馆工作述职会议召开

北京茶世界资讯：一年之计在于春。为梳理大碗茶公司老舍茶馆2018年各项工作，规划好2019年的工作重点，1月28日下午，北京市大碗茶文化发展有限公司召开2018年大碗茶公司老舍茶馆工作述职会议。大碗茶公司高层管理团队、董事会全体成员，老舍茶馆各部门负责人和外埠直营店经理参加。

北京市大碗茶文化发展有限公司党支部书记、董事长、总经理，北京老舍茶馆有限公司董事长、总经理尹智君代表公司董事会进行大碗茶公司2018年工作述职、2019年工作方向概述和大碗茶公司党支部核心工作简述。根据大碗茶公司2018年工作目标要求，大碗茶公司以党建引领促经营；创新制度建设，创新工作机制；创新经营理念，推出老舍茶馆大平台概念，挖掘中国茶文化历史；紧抓新闻要点，围绕改革开放40周年推广大碗茶老舍茶馆品牌。

尹总说，2019年新年伊始，大碗茶公司召开董事会，全体董事会成员统一思想认识，深入分析2019年经济严峻形势，了解当下商业模式创新发展日新月异，分析企业发展现状，形成共识，制定2019年大碗茶公司工作指导意见：顺应新经济发展，制定适应时代的公司发展制度及政策；全力支持推动经营团队建设；打造顺应时代发展的充满市场活力的专业经营体系，真正实现老舍茶馆从文化企业向商业文化企业转型。尹总谈到，以老舍茶馆为例，一个企业若想立足一座城市发展壮大，就要研究城市的功能定位和历史文脉，不断为区域发展服务。北京是全国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心。围绕北京市“四个中心”建设和“四个服务”要求，老舍茶馆打造了“国家茶馆”、“外交茶馆”、“科技教育茶馆”和“百姓茶馆”，为满足人民群众美好生活需要服务。2019年，大碗茶公司董事会将带领大家不断奋进，把老舍茶馆打造成为市场化品牌和多元发展品牌而努力。