为进一步加强全社会的控烟、禁烟工作，减少烟草危害，切实保障人民群众身体健康。市茶咖发展中心在市爱卫办的统筹安排和正确领导下，全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，把无烟党政机关建设作为文明机关建设、提升机关综合治理水平的重要抓手，积极开展控烟工作，推进无烟环境建设，并取得了显著成效。
组织健全，责任明确
自普洱市开展创建无烟党政机关建设以来，中心高度重视控烟工作，将控烟工作纳入年度工作计划，建立健全组织管理机构，成立控烟工作领导小组，明确职责分工，确定专人负责控烟工作。同时定期召开工作例会，讨论分析创建中存在的问题，并提出整改措施，确保了中心文明城市创建工作的深入有序开展。
健全制度，形成共识
我中心根据实际情况，及时制定下发《普洱市茶叶和咖啡产业发展中心控烟考评奖惩制度》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟规定，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
强化控烟宣传营造良好氛围
1.张贴禁烟标志。在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、公共办公区域内严禁吸烟，不得向参会人员、来访人员提供烟灰缸等物品。
2.开展控烟宣传活动。通过举办控烟讲座、集中收集控烟宣传片、发放禁烟宣传资料、问卷调查表等多种形式，进一步提高全体干部职工禁烟意识。结合全市创建文明城市以及单位创建市级文明单位活动，组织全体党员干部到责任片区、办公区开展环境卫生提升行动及“烟头不落地”专项劝导志愿服务，对小区绿化带、楼道拐角等卫生死角排查，清捡散落烟头，烟盒等垃圾，向市民发放宣传手册，耐心讲解吸烟有害健康以及控烟禁烟的重要性，并呼吁大家以实际行动参与到全民禁烟控烟活动，倡议为了自己和家人的健康，远离烟草。
通过开展无烟党政机关创建活动，单位机关公共场所环境明显改善，有效提高了机关工作人员和社会公众对烟草危害的认知水平，增强了中心干部职工的健康卫生素养。为进一步做好本单位健康教育和创建无烟单位工作奠定了坚实的基础。
