时光飞逝，回望2022年，
面对多变、复杂的环境，
我们经历过种种艰辛与不易，
但是，大益人对未来始终充满希望。
大益人坚守着“开拓进取、勇于担当”的精神，践行高质量发展战略，带动品牌和效率提升，领跑中国茶行业。
为鼓励先进，营造“学先进、赶先进、超先进”的良好企业氛围，大益集团勐海茶厂于1月17日晚对2022年度表现突出的5个先进集体、56位先进工作者进行表彰。
▲大益集团总裁张亚峰女士为先进集体颁奖。
总结过去才能更好地奔向未来。回想2022年大益那些精彩时刻——投入10.2亿元，开启勐海茶厂新区项目；投入3000万元，携手云南省青少年发展基金会设立“大益乡村振兴爱心基金”，聚焦茶农人居环境改善、生活品质提升；连续8年蝉联双十一茶行业销售冠军；引领茶行业朝着标准化、科技化、数字化发展；正式发出“百年计划”最强音……记忆的快门声将每一帧画面定格，每一个回忆都振奋人心！
在这一年，大益获得了许多荣誉，包括：勐海茶厂荣膺“云南省绿色工厂”；大益连续5年荣获“绿色食品牌10强企业”称号；大益茶制作技艺入选联合国人类非物质文化遗产等等，都对提升品牌影响力起到重要作用。
互相扶持、共同成长
大益是一个“温情暖心”的大家庭
每一个奖项的设立都有它预设的标杆，每一次获奖见证的都是奋斗者们辛勤的汗水和不懈的努力。接下来，就让我们一起来倾听，这些优秀大益人对未来有着怎样的期盼。
▲先进集体代表朱春梅发表感言时说到，财务部作为公司的监督部门、服务部门，“当好家、理好财、更好地服务于生产是我们应尽的职责”。
朱春梅介绍，在这一年里，财务部圆满完成各项工作的同时，还及时为公司各部门提供应有的配合，优化财务系统，实现业务财务一体化。
她坦言，财务部工作是繁琐、枯燥、大量重复的，但又是不可缺少的。“成绩终究只是过去,我们的工作还存在很多有待改进的地方，做好本职工作既是基本要求，也是最高要求。”
▲90后新秀赵梓彤，虽说加入大益的时间不长，却凭借出色的工作表现，荣获先进工作者殊荣，令她兴奋不已。
接待是她日常工作中非常重要的一项，她以饱满热情和状态，用心完成好每一次接待。“在接待过程中，我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了工作经验，也增强了办事能力，使我得以迅速成长。”
她表示，“回首过去两年，我很荣幸能加入到大益这个大家庭中，在这个‘温情暖心’的家庭里，我们是真正的益家人，互相扶持，共同成长。当选为优秀员工、仅仅是进步的起点，在未来的工作中我将以更高的标准严格要求自己。”
做个“优秀”的大益人
让2023更加精彩
▲“通过自己的努力，通过自己的带动，通过自己的优秀，影响你周边的人。从你身边的人开始，从一个班组开始，从而影响一个部门，甚至影响全厂，这就是团队的力量”。大益集团副总裁、勐海茶业有限责任公司总经理曾新生在表彰会上的发言令人动容。
“任何一颗黄金般的种子，都需要一片沃土，才能长成参天大树”。曾总说，大益是一个讲究团队的企业，能够在众多员工中脱颖而出成为优秀是相当不易的，这足以证明2022年你在那个部门、那个车间、基地、班组或者工序里面是最优秀的那个人。同时，我们也应该常怀感恩之心，感谢大益提供了一个让我们得以展示的平台。
同时，他还鼓励每一个大益人都要争当优秀、赶超优秀。大益是要做百年，甚至千年的品牌，做的是一项长久的事业。“优秀员工不仅仅是一个奖项、一份荣誉，更是促进你往前的动力。大益的2023年将会更加精彩，未来更加可期”。
踔厉奋发，勇毅前行；
2022虽然不易、但2023充满希望！
“大益精神”永驻心间；
愿每一位爱茶人都能与我们携手前行；
用爱与温暖共谱新篇！
