2021年2月17日（正月初六），春节的热闹与喜庆氛围逐渐淡去，萧氏集团家人们也收心回到了各自的岗位，吹响了新年归位“集结号”。上午，萧氏集团党委、各分子公司、部门在集团大会议室召开了2021年初工作布置会，集团党委、股东听取公司各经营主体和部门汇报2021年经济指标计划，并做2021年度重点工作布置，为集团全年工作开了一个喜庆的好彩头！
2021年初工作布置会
▲会议现场会议现场，萧氏集团（湖北）销售有限公司、萧品记食品有限公司、三峡生态农业有限公司等企业、部门相关负责人分别对2021年重点工作进行了汇报。为有效谋划和推进2021年度工作落实，全面实现年度经营工作目标，各单位负责人高度重视，将严格按照此次会议要求完善2021年全年工作计划及财务预算，会议要求各单位各部门在2021年2月25日前将全年工作计划及财务预算报董事会审核后报股东批复。
萧氏集团总经理刘汉武在会议上做出了2021年度销售公司工作汇报。2021年是疫后重振之年，也是法治之年，一方面公司要切实加强管理性、政策性的制度落实，另一方面要紧抓销售策略，积极调整营销渠道各产品线，以大师茶上市为契机，加大宣传执行力度，更大地吸收消费群体，发展会员制客户关系，增强线上线下融合，要找准工作切入点、结合点、聚焦重点、防范风险。并从门店、品牌、商超流通、电商四大版块持续发力，实现“四稳四上升”。
萧氏集团董事长肖勇听取了公司各经营主体和部门的工作汇报，并布置2021年各部门重点工作。肖总表示，在过去的一年里，新冠疫情给全国经济社会带来的巨大冲击，萧氏集团全体工作人员迎难而上，奋发作为，攻克了不少难事，干成了一些大事，办好了很多实事，走过了一段极不平凡、超出预期的奋进之路。以萧氏理念、萧氏精神、萧氏声音和萧氏行动，促成和引发了鄂茶全行业稳产保供、稳价保收、依法治茶的“蝴蝶效应”。在增加茶农收入、夯实产业转型、推动科技进步方面取得了明显成效，萧氏人才、技术、品牌、渠道等创新生产力优势更加凸显，行业影响力、文化软实力更趋突出。一张蓝图绘到底，一个目标干下去，2021年，他将带领萧氏集团以优异成绩迎接中国共产党成立100周年，为建成湖北规模最大、科技实力最强的茶企而不懈奋斗。
党委民主生活会
下午，萧氏集团党委书记、董事长肖勇主持党委民主生活会，党委成员依次发言，并结合工作实际、对标对表，做好检视剖析、梳理总结。
▲会议现场党委副书记刘汉武在会上指出党支部是党的基础组织，是党密切联系群众的纽带、攻克各种困难的堡垒，做好支部工作具有十分重要的意义。他重点强调集团党建工作要一丝不苟，保持在思想上、行动上做到高标准、严要求。加强党支部建设，保持学习党性党章，加强党员干部相互帮扶力度，有效促进生产经营与党建工作结合需要每位党员积极配合、广泛参与。
党委书记肖勇带头作个人对照检查，他要求全体党委成员务必秉承求真务实的工作作风和批评与自我批评的学习态度，坚定不移的学习党性党章、严格落实各项工作任务、不断提升自身能力。萧氏集团党委是宜昌市首个建立在主导产业链上的党组织，也是首个以龙头企业为核心、跨地域辐射的党组织。在党委书记肖勇的带领下，全体党委成员应该始终坚持加强党的思想建设；坚持党建、企业融合共进，突出党委领导核心作用；坚持党建工作与生产经营同步推进、同步思考、同频共振，为企业发展把好方向。
会议现场，萧氏集团党委成员逐一按要求进行对照检查，深入查摆问题、剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评。大家开门见山、主动揭短，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，批评见人见事见思想，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。最后，党委成员依次做出了表态发言，坚持以集团为中心，树立服务大局的思想，明确个人定位，在工作中自我约束、强化管理，坚定了克服困难、迎难而上的信心，进一步明晰了整改的方向和举措，提高了党性修养、增进了班子团结，开出了高质量、好效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。
2021年，是“十四五”规划的开局之年，也是伟大的中国共产党诞辰100周年，更是中国茶产业提质增效、高质量创新发展的关键之年。今年，我们将迎来萧氏工业园二期、保茶集团、襄阳茶城等一系列龙头工程和支撑项目的建设运营，要持续深入推进萧氏营销体系变革、管理机制变革、发展动能变革，下功夫解决企业经营发展中存在的突出问题。同时，萧氏集团将继续秉承“洁净化”健康理念，努力迈进“优质、生态、洁净、高效、安全”的现代茶业方向，为促进中国现代茶产业高质量发展增添助力。
