2012年7月27日下午，茶叶所组织召开迎接新职工座谈会。会议由所党委书记、副所长陈啸云同志主持，所级领导、各职能科室负责人以及2012年新招考的职工参加会议。
会上，党委书记陈啸云向新同志详细介绍了茶叶所的基本情况以及三项重点工作的开展情况，并对新同志的到来表示热烈欢迎。王家金所长向新职工提出了四点希望：一是希望新同志来到新的单位，热爱茶叶所、热爱我们的茶叶事业；二是服从组织的安排，认真做好自己的岗位工作，从小事做起，茁壮成长；三是吃苦耐劳，努力学习，多向书本学习、向实践学习、向老同志学习；四是充分发挥自己的主观能动性，勤于思考，求实创新。争取早日适应茶叶所的环境，为云南省的茶叶科技事业做出贡献。新同志就自己对茶叶所的初步印象，以及自己的未来职业规划进行了交流。整个座谈会气氛融洽、轻松愉悦，通过座谈加深了新老同事之间的了解，拉近了新老同志的距离，为营造和谐工作氛围，促进茶叶所科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了基础。
最后，陈书记对新同志提出了三点要求：一是要尽快实现从一名大学生向单位职工的角色转变；二是要尽快地适应工作以及生活环境的转变。三是要尽快适应人际关系的转变，谨慎交友，珍爱生命，拒绝毒品。尽快适应新的工作、生活环境，凝心聚力、团结协作，为推动茶叶所三项重点工作跨越发展贡献力量。
作者：韩丽
文章来源：茶叶所
