2022年7月6日，院党委副书记、院长王继华、云南省科技厅二级巡视员王立新、云天化集团有限责任公司总经理助理李英翔一行到茶叶所（勐海所部）调研指导工作。
调研座谈会上，王继华一行听取了院党委委员、茶叶所党委书记申时全代表所领导班子对“十四五”及2022年上半年科技创新、科技成果转化、条件平台建设、人才队伍建设、党的建设等工作汇报。
王立新对茶叶所在云南茶产业发展中发挥重要的科技支撑引领作用，推动云南茶产业高质量发展给予充分肯定。并提出4点建议：一是茶产业是省委省政府打造绿色食品牌的重点产业，要切实加强做好低产低效茶园提升改造；二是进一步加强茶园绿色有机化技术研究，提升云南茶叶原料品质。三是加大茶叶深加工技术研发；四是要进一步深化茶旅融合及一二三产融合，打造茶科技、茶文化、茶旅游为一体的茶园综合体。
李英翔建议云天化集团有限责任公司与茶叶所在茶树营养及绿色肥料研发应用方面加强合作，共同推动云茶产业发展。
王继华对茶叶所“十四五”开局工作取得的重要进展给予了高度肯定。他指出，近年来，茶叶所发展呈现四大态势：一是大变化。发展取得大变化，职工精气神变化大；二是大功夫。茶叶所班子带领全所推动自身发展和茶产业的发展下了大功夫；三是大成绩。总部搬入昆明及在职职工工资纳入昆明标准执行，上大项目，出大成果，科技事业出大成绩；四是大格局。茶叶所班子格局大，发展立足全省、全国、全世界，建设中国大叶茶创新中心、中国普洱茶研究基地。王继华对茶叶所下一步加快发展工作提出3点要求：一是学科建设要出亮点。围绕“云茶”产业发展的新时代科技需求，调整与完善学科建设，加强加工与质量安全、营养与健康、茶经济与茶文化等学科布局。二是运行机制上出模式。茶叶所要总结好一所两地办公的模式，为其他驻州市所提供借鉴。三是科技创新上要继续出大成果。要在重大项目，重大成果及成果转化加强并取得新的突破。重点加强成果转化，提高职工收入并调动职工干事创业的积极性，增加职工获得感与幸福感，促进带动各项科技事业的全面发展。院里会把茶叶所作为全院的标杆所打造重点支持。
期间，王继华一行实地调研了茶叶所勐海科研基地。
调研座谈会现场
实地调研茶叶所科研试验基地
实地调研国家种质大叶茶树资源圃
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