2018年1月11日，六山营销团队回家的第五天，今天的主题“再学习、再提升，人人都是培训师”。
每年六大茶山公司都会针对不同岗位、不同的技能要求开展不同形式的培训，我们通过不断的学习培训，强化企业自身的精神文化内涵，提升员工素质、提升企业品牌形象。六山公司营销团队经历多年的磨炼打造，已然形成独立的团队风貌，但是在时代飞速发展的今天，不能墨守成规，止步不前，相反更要不断创新思维、增强灵活应变能力，强化团队专业素质。
今天的培训我们将从更专业的层面，让我们的团队，综合素质进一步提升，让他们能成为这个行业里的“培训老师”。
今天学习的主要内容，不仅让团队成员提升了自己的专业知识素养和专业技能水平，更能让他们回到工作岗位以后积极宣传、介绍企业形象和公司文化理念，推广公司品牌产品，深入普及普洱茶知识，贴心周到为客户服务。
公司培训师王丽娟说：一名营销工作人员，想成为一名优秀的培训师，首先必须创立自己的“个人品牌”——我跟其他人有什么不一样?别人为什么要记住我？我能给别人提供什么价值？也就是“我在哪个方面是第一？”，而绝对不止是“我比竞争对手好在哪里？”。通过终身学习，横向关联与纵向垂直的跨界和细化，创建富有个人特色的标签化品牌，也就有了自己的个人品牌。
理论讲解后，培训部罗婷、王丽娟两位老师，还就茶品冲泡技艺、普洱茶品鉴等专业知识，对公司驻外营销工作人员进行了现场培训和指导。
虽然学习时间紧迫，学习内容较多，团队成员热情不减，已然忘却了旅途劳累和回家后各种紧张的学习汇报压力，积极的参与了全过程的理论研讨和实际操作，他们将以全新的风貌回到各自工作岗位，更好的服务于我们的经销商和合作伙伴，给他们带去更专业的服务。
