近年来，苏仙石乡强化抓党建促乡村振兴，立足自身资源禀赋，培育壮大特色产业，把党的组织优势转化为茶产业的发展优势，把党员先锋模范作用转变为发展动力。该乡现有高山茶园2.6万亩，产值近2亿元。已荣获“绿色食品”原料基地认证、省“三品一标”基地认证。
党建引领组织化
推动茶产业“做大做强”
抓“双绑”聚合力。持续深化“把支部建在产业链上”，2家省级重点龙头企业发挥“链主”带动作用，在整合资源、创新模式、示范引领上发力，建立农户绑定合作社、合作社绑定龙头企业的“双绑”机制，辐射带动参与经营党员120余名，成立茶叶专业合作社127个，涉及茶园1.3万亩，带动茶农500余户。
抓联动促发展。向茶企选派党建指导员12人指导茶企发展，促进乡域内所有茶企改变生产、销售模式，提升茶叶标准化生产能力，培育新型经营茶企32家、获食品生产许可（SC）6家。
抓示范重引领。组织村“两委”成员和茶产业党员致富能人30余人外出观摩学习，将先进理念、成熟技术引进来，通过结对帮扶带动周边邓楼村等地茶农200余户增收，户均增收1000余元，实现以强带弱、抱团发展。
特色宣介多元化
打响茶产业“区域品牌”
“微平台”宣传。该乡党委积极探索党建带动产业发展新路子，携手县烟草局、县营商环境服务中心和县特产中心举办“苏仙好茶·香飘万家”直播推介活动，五家本地重点企业齐聚“云”端，参与直播累计2.8万余人次、互动评论3千余条，影响力和知名度大幅提升。
“指尖上”互动。党员干部主动担当，依托微信、抖音、今日头条等新媒体平台构建新媒体营销推广矩阵，邀请网络名人及媒体记者开展线上推介引流活动，开展“直播间抢答领奖品”“短视频作品参赛”等活动20余次，参与人数近10万人次，刷新历史记录。
“面对面”交流。非公企业党支部举办“党建引领·茶韵飘香”系列主题党日活动12次，邀请县内外加工、茶艺、评茶、茶文化等茶业专家、媒体达人、茶农等亲临茶叶生产车间观摩，在茶文化建设、品牌培育打造、红色阵地打造上互动学习、共同进步。
技能培训标准化
激活茶产业“人才引擎”
壮队伍。依托“人人持证、技能河南”“百万农村党员进党校”等载体，加强茶叶专业人才队伍建设，摸排苏仙石籍在外流动党员63人，充分发挥“乡贤能人”的人才支撑作用，逐步培育出本土茶叶人才队伍200余人。
强技能。广泛动员党员干部、驻村队员、网格员深入群众家中、茶山，大力宣讲惠农利农政策，乡农技员深入山间地头，分区域、“点对点”为茶农开展管护培训，为茶农讲授品种选育、栽培技术、病虫害防治等专业知识，把实用技术送到群众身边，及时解决种茶采茶中的“疑难杂症”。
提素质。将茶叶技能培训纳入全乡党员干部教育培训内容，并组织茶农赴省外参加茶叶加工技术培训，邀请信阳市专业人才手把手进行毛尖、红茶加工技术指导，开展从教室基地到田间地头的免费技能培训，共组织开展“理论+操作”培训20期，参训人员超1000人次。
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